Daily Archives: March 19, 2019
الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يترأس وفدا يقوم بزيارة نيوزيلندا
مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 19 آذار/مارس، 2019 / بي آر نيوزواير / — أعلن معالي الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي، رئيس مجلس إدارة الهيئة العالمية للعلماء المسلمين، الدكتور محمد عبدالكريم العيسى، أنه سيترأس وفدا للرابطة يزور نيوزيلندا لتقديم تعازيه لضحايا وأسر ومجتمعات هجوم مسجدي كرايست تشيرتش، كما يقوم بزيارة جرحى الكارثة هناك. وفي اجتماع عقده اليوم مع سفير نيوزيلندا في المملكة العربية السعودية جيمس مونرو، قال الدكتور العيسى إن زيارته ستكون باسم كل المسلمين، مشددا على أنه في مواجهة مثل هذا الشر، لا يمكن للمجتمع الدولي سوى الرد عليه بالالتفاف حول قيم المحبة والوئام والسلام.
وقال السفير مونرو إن مأساة المسجدين لن تغير الوئام الوطني أو التنوع لنيوزيلندا، ورحب بزيارة الدكتورة ألعيسى.
في بيان صدر يوم الجمعة 15 آذار/مارس، 2019، قال الدكتور العيسى، “إنه للتصدي لاستفحال آفة التطرف والإسلاموفوبيا (كراهية المسلمين)، فإن أحوج ما نحن إليه هو قيام الحكومات والمؤسسات الدينية حول العالم بالعمل معا لتشجيع التسامح والتفاهم الديني ومنع كل أنواع التحريض والكراهية، بما في ذلك كل أنواع الكراهية الموجهة نحو أي دين أو إثنية.”
وقد تعهدت رابطة العالم الإسلامي بزيادة جهودها للعمل مع المجموعات المتعددة الأديان من أجل طرح مبادرات تعزز المزيد من التفاهم والتسامح.
الشعار: https://mma.prnewswire.com/media/836580/Muslim_World_League_Logo.jpg
الصورة: https://mma.prnewswire.com/media/837642/IMG_9215_ID_974d58c09b48.jpg
الدكتورة جاكي كنج، بطلة تدفق الأنهار، تنال جائزة ستوكهولم للمياه
ستوكهولم، 19 من مارس 2019 /PRNewswire/ — نالت الدكتورة جاكي كنج جائزة ستوكهولم للمياه للعام 2019 عن إسهاماتها التي أحدثت تغييرًا في مجال إدارة الأنهار على مستوى العالم. فقد استطاعت تطوير الفهم العلمي للتدفقات النهرية فأعطت بذلك صانعي القرار أدوات تمكنهم من تقييم التكاليف والفوائد الفعلية لتنمية المنظومات النهرية.
وكانت الدكتورة كنج هي رائدة عملية التطوير فيما يتعلق بتلك الأدوات بصفتها باحثة في جامعة كايب تاون بجنوب أفريقيا ثم بصفتها دكتورة فخرية في جامعة ويسترن كايب. واستطاعت بالتعاون مع زملاء لها وضع أساليب تُظهر دلالات تتعلق بالنظامين البيئي والاجتماعي لإنشاء السدود ونزح الأنهار.
قالت الدكتورة كنج لدى تلقيها أنباء فوزها بالجائزة: “أراها باعثة على التواضع ورافعة للهمم و مكافئة. ولم أسع أبدًا إلى تقلُّد مناصب رفيعة ولكنني سعيدة كوني أحد العلماء العاملين وأن أتمتع بالحرية في قول ما شعرت بوجوب قوله.”
ويُثمن الأكاديميون ومديرو المياه على مستوى العالم التزام الدكتورة كنج برفع الوعي بقيمة الأنهار وأهميتها لملايين البشر. وقد ورد عن لجنة الترشيح لهذه الجائزة تصريحها بأن “الدكتورة جاكلين كنج استطاعت، بفضل الدقة العلمية والإخلاص الغير أناني والمناصرة الفعالة، إحداث تغيير في أسلوبنا في التفكير والحديث والعمل المرتبط بالمياه بوصفها تدفقًا بالحياة و للحياة.”
كما كان أعمل الدكتورة كنج أبلغ الأثر في القانون الوطني للمياه الذي سنته جنوب أفريقيا في عام 1998، كما تمثل تلك الأعمال بصفة متزايدة مرشدًا للحكومات والمؤسسات في جميع أنحاء العالم. وأردفت الدكتورة كنج: “تدرك الحكومات التي تعمل على تنمية مواردها المائية المزايا المحتملة لعملية التنمية ولكنها لا تدرك بالضرورة تكاليف تلك العملية فيما يتعلق بتدهور الأنهار وانحسارها. ونستطيع في الوقت الحالي التعرف على تلك التكاليف البيئية والاجتماعية بذات المستوى من التفصيل مقارنة بالمزايا التي يقرها خبراء التخطيط. وتمثل هذه المعرفة نوعًا جديدًا من المعلومات التي تساعد الحكومات في فهم الخيارات التي تنطوي على عملية التنمية بشكل أفضل عندما تتخذ قرارات بشأن الوضع المستقبلي الذي تسعى للوصول إليه.”
كما علق تروجني هولمجرن، المدير التنفيذي في معهد ستوكهولم الدولي للمياه، على الخبر بقوله: “ساعدت الدكتورة كنج متخذي القرار كي يفهموا أن المنظومة البيئية السليمة للأنهار ليست رفاهية ولكنها أساس تقوم عليه التنمية المستدامة.”
يمنح معهد ستوكهولم الدولي للمياه هذه الجائزة بالتعاون مع الأكاديمية الملكية السويدية للعلوم، وهي المسؤولة عن تقييم المرشحين لنيل الجائزة التي يقدمها جلالة الملك كارل السادس عشر جوستاف ملك السويد بصفته راعي جائزة ستوكهولم للمياه، خلال حفل ملكي لتقديم الجائزة يُقام بتاريخ 28 من أغسطس في إطار فعاليات الأسبوع العالمي للمياه التي تجري في ستوكهولم.
ملحوظة للمحررين:
معلومات عن الفائز بالجائزة: http://www.siwi.org/swp2019
فايسبوك: https://www.facebook.com/SIWIwater
تويتر: https://twitter.com/siwi_water hashtag: #SWP2019
مسؤول الاتصال: ماريا شولد، maria.skold@siwi.org، هاتف رقم: 720506033-0046
صورة – https://mma.prnewswire.com/media/835249/Stockholm_International_Water_Institute_SIWI.jpg
Radisson Rewards Members Can Now Redeem Points with Over 35 Airlines
Guests wanting to take off with Radisson Rewards can enjoy all the benefits of being a member and redeem their points for airline miles
MINNEAPOLIS, March 19, 2019 /PRNewswire/ — Radisson Rewards™, the global rewards program of Radisson Hotel Group™, has expanded its portfolio of airline partners to allow members to take off with Radisson Rewards and redeem their points with over 35 airlines, as of March 1, 2019.
“We’re excited to expand the value of our membership by providing guests an easy way to earn airline miles while also enjoying the benefits of being a Radisson Rewards member,” said Efrem Berman, Head of Global Loyalty and Engagement, Radisson Hotel Group. “By joining Radisson Rewards, members will receive member-only rates and have access to exclusive benefits that are sure to create memorable moments.”
Beginning this month, all guests wanting to earn airline miles for their hotel stays need to become a Radisson Rewards member. Members can choose to set their Radisson Rewards account profile to automatically convert their points with their preferred airline every time their account reaches 10,000 points, or members can redeem their points in increments of 2,000, 50,000 or 100,000, whenever they choose.
Visit www.radissonhotels.com/
ABOUT RADISSON REWARDS
Radisson Rewards™, the global hotel rewards program for Radisson Hotel Group™, provides members an enhanced experience from time of booking to checkout and every moment in-between. Members enjoy Member Only Rates, have access to exclusive benefits, and earn towards free nights. Radisson Rewards members enjoy all of these benefits at any of our more than 1,100 hotels worldwide, including: Radisson Collection™, Radisson Blu®, Radisson®, Radisson RED®, Park Plaza®, Park Inn® by Radisson and Country Inn & Suites® by Radisson. www.radissonhotels.com/rewards
Radisson Rewards™ for Business, designed for professionals, is the global hotel rewards program for Radisson Hotel Group. As a travel agent, meeting and event planner, or travel arranger who books on behalf of their small to medium sized company, members receive benefits and earn points towards valuable rewards for booking at any of our seven distinctive hotel brands.
MEDIA CONTACTS
Laura Langemo
Laura.langemo@radissonhotels.
Peggy Snook
Peggy.snook@radissonhotels.com
Photo – https://mma.prnewswire.com/
أعضاء برنامج مكافآت راديسون يمكنهم الآن استعمال نقاطهم للسفر على 35 شركة طيران
الضيوف الذين يودون السفر على الطائرات باستعمال برنامج مكافآت راديسون يمكنهم الحصول على كل منافع كونهم أعضاء في البرنامج واستعمال نقاطهم للحصول على أميال سفر على الطائرات
منيابوليس، 19 آذار/مارس، 2019 / بي آر نيوزواير / — وسع برنامج راديسون ريواردز Radisson Rewards، برنامج المكافآت العالمي لمجموعة فنادق راديسون Radisson Hotel Group، محفظة شركائه من شركات الطيران للسماح لأعضائه بالسفر على الطائرات باستعمال برنامج مكافآت راديسون واستعمال نقاطهم على طائرات 35 شركة طيران بدءا بـ 1 آذار/مارس، 2019.
وقال إفرام بيرمان، رئيس قسم الولاء والمشاركة العالمية، مجموعة فنادق راديسون: “نحن متحمسون لتوسيع قيمة عضويتنا من خلال تزويد الضيوف بطريقة سهلة لكسب أميال الطيران مع التمتع أيضا بفوائد كونك أحد أعضاء برنامج مكافآت راديسون. من خلال الانضمام إلى برنامج مكافآت راديسون، سيحصل الأعضاء على أسعار خاصة بالأعضاء فقط وسيحصلون على مزايا حصرية من المؤكد أنها ستخلق لحظات لا تنسى”.
واعتبارًا من هذا الشهر، يجب على جميع الضيوف الراغبين في كسب أميال طيران لإقاماتهم في فنادق راديسون أن يصبحوا أعضاء في برنامج مكافآت راديسون. يمكن للأعضاء اختيار تحديد ملف حسابهم في برنامج مكافآت راديسون ليقوم تلقائيا بتحويل نقاطهم إلى شركات الطيران المفضلة لديهم في كل مرة يصل فيها رصيدهم إلى 10,000 نقطة، أو يمكن للأعضاء استعمال نقاطهم بحصص نقاط تبلغ 2000 أو 50000 أو 100000 نقطة عند اختيارهم.
يرجى زيارة www.radissonhotels.com/rewards/airlines للحصول على قائمة بشركائنا في شركات الطيران.
حول برنامج مكافآت راديسون
يقدم برنامج مكافآت راديسون، برنامج المكافآت الفندقية العالمي الخاص بمجموعة فنادق راديسون، للأعضاء تجربة معززة من وقت الحجز في الفندق حتى الخروج وكل لحظة بينهما. يتمتع الأعضاء بأسعار الأعضاء فقط، كما يحصلون على مزايا حصرية، وكسب إقامة ليال مجانية. يتمتع أعضاء فندق مكافآت راديسون بجميع هذه المزايا في أي من فنادقنا التي يزيد عددها عن 1،100 في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك: راديسون كوليكشن، راديسون بلو، وراديسون، وراديسون ريد، وبارك بلازا وبارك إن من راديسون، وكونتري إن أند سويتس من راديسون. www.radissonhotels.com/rewards.
برنامج راديسون ريواردز للأعمال، المصمم للمحترفين، هو برنامج مكافآت الفنادق العالمية لمجموعة فنادق راديسون. كوكيل سياحة وسفر، أو مخطط للاجتماعات والمناسبات، أو منظم للسفر يقوم بالحجز باسم شركته الصغيرة إلى المتوسطة، يحصل الأعضاء على مزايا ويكسبون نقاطًا مقابل مكافآت قيمة للحجز في أي من علاماتنا الفندقية المميزة السبع.
اتصالات الإعلام
لورا لانغيمو
Laura.langemo@radissonhotels.com
بيغي سنوك
Peggy.snook@radissonhotels.com
الصورة: https://mma.prnewswire.com/media/831795/Radisson_Rewards_Airlines.jpg
وحدات صنتيك الشمسية بقدرة 27 ميغاواط تبدأ العمل في مشروع شل الكبير للطاقة الشمسية الذي بنته بيوسار
الإراث، التقاليد والابتكار: سيمفونية الطاقة
روتردام، هولندا، 19 آذار/مارس، 2019 / بي آر نيوزواير / — يعتبر موقع مورديك واحدا من أكبر مواقع إنتاج البتروكيماويات في أوروبا، وحديقة مورديك الشمسية هي واحدة من أوسع الحدائق الشمسية في هولندا. وتم تركيب الوحدات في الحديقة الشمسية من قبل واحدة من أكبر شركات هندسة وشراء وبناء مرافق الطاقة الشمسية الرائدة، بيوسار إنيرجي المحدودة (المملكة المتحدة)، وهي عضو في مجموعة أكتور. ومع أكثر من 12 عاما من التعاون الناجح مع صنتيك، قامت بيوسار بهندسة وشراء وبناء وتشغيل مرافق تولد قدرا كبيرا من الطاقة الشمية، بما في ذلك بعض المرافق المعلمية في الصناعة، مثل مرفق مورديك. لقد تم تصميم حديقة مورديك الشمسية بـ 76000 وحدة شمسية نصف خلوية، عالية الكفاءة، أحادية الكريستال، من إنتاج صنتيك. وكانت وحدات الطاقة الشمسية الرائدة من صنتيك قد وصلت إلى ميناء روتردام في أيلول/سبتمبر الماضي، وهي تنتج الآن حوالي 27 ميغاواط من الطاقة القصوى لمحطة الطاقة الشمسية لحديقة مورديك الشمسية التابعة لشركة شل، أي ما يعادل استهلاك 9000 أسرة هولندية للطاقة. تشير التقارير إلى أن جميع الوحدات الشمسية في الحديقة الشمسية تعمل بشكل ممتاز في تحسين قدرات إنتاج الدوائر الكهربية وتقليل الفقدان الداخلي للطاقة، والذي يعزى إلى السعي المستمر للجودة الممتازة من قبل الشركة التي تتطلب أن تخضع جميع الوحدات المصنعة لاختبارات صارمة متعددة لضمان التشغيل الثابت والآمن في الموقع.
كعلامة تجارية رائدة في مجال الطاقة المتجددة، تم اختيار صنتيك من قِبل شل (أس أن أل) و بيوسار إنيرجي (المملكة المتحدة)، وكلاهما من رواد الصناعة في مجالاتهما. وإ تسترشد بفلسفة الإدارة “المتمحورة حول العميل”، اعتمدت صنتيك الإدارة المكررة لخدمة عملائها بشكل أفضل. وبينما تستجيب بسرعة لمتطلبات العملاء لناحية التصنيع مع التنفيذ السريع للمقاييس، تشتهر صنتيك بخدماتها وموثوقيتها. ومن خلال تركيزها الرئيسي على رضا العملاء، أنشأت صنتيك جسرًا للتواصل بين العملاء والشركة، حيث أقامت مراكز خدمة العملاء في جميع أنحاء العالم لتقريبهم من بعضهم البعض.
وإذ هي سيمفونية جديدة في خط صنتيك التجاري، فإن الثقافة الشمسية، وهي مؤسسة طاقة تحول تركيزها إلى بيئة حية مستدامة، أثبتت جدارتها عبر التعاونيات، مثل التعاون في محطة الطاقة الكهروضوئية لشركة شل في حديقة مورديك الشمسية. فمن خلال موقعها الرائد في صناعة الطاقة العالمية، تعمل شل بنشاط على تعزيز تحول الطاقة وتضع أمثلة على كيفية قيام شركات الطاقة التقليدية بترويج الطاقة الشمسية لمعالجة مسألة ثاني أكسيد الكربون في الإنتاج الصناعي.
صنتيك هي أول علامة تجارية للطاقة الشمسية تم اختيارها من قبل شركتي بيوسار وشل كمورد جدير بالثقة. صنتيك واثقة من أن التعاون السلس بين شل وبيوسار وصنتيك قد مهد الطريق لمزيد من الإنجازات. في حديقة مورديك، عملت الطاقة التقليدية والطاقة الجديدة معًا كما لو أن سيمفونية الطاقة قد عزفت. يمكن أن يستمر الإرث من خلال المزيد من النمو والابتكار.
الصورة: https://mma.prnewswire.com/media/836976/Suntech_Moerdijk_Solar_Park.jpg
بيتر غليستين وتوماس أتش لي يطلقان شركة أيه جي أل لإدارة الائتمان أل بي، وهي شركة ائتمان خاصة تم إنشاؤها لملء ثغرة في منتجات أسواق المداخيل الثابتة
شركة متفرعة عن هيئة استثمار أبو ظبي تقدم 500 مليون دولار لاستراتيجيات أيه جي أل وتصبح شركة مساهمة في شركة الإدارة. صندوق تقاعد أميركي كبير يساهم بـ 150 مليون دولار لرأسمال الشركة.
نيويورك، 19 آذار/مارس، 2019 / بي آر نيوزواير / — أعلن بيتر غليستين، وهو مستثمر مخضرم في القروض البنكية ومؤسس واحدة من أكبر شركات إدارة القروض البنكية في الولايات المتحدة، عن إطلاق شركة أيه جي أل لإدارة الائتمان أل بي (أيه جي أل). وسيعمل بيتر بمنصب الرئيس التنفيذي وكبير مسؤولي الاستثمار للشركة، فيما سيعمل توماس أتش لي، الرائد في قطاع الأسهم الخاصة، كرئيس مجلس إدارة غير تنفيذي للشركة.
أيه جي أل هي شركة استثمار ائتماني خاصة متخصصة في الحلول الائتمانية المبتكرة المدارة بفعالية على أساس القروض المصرفية. تهدف الشركة الجديدة إلى إنشاء امتياز رائد لشركة قروض مرهونة مع تقديم إستراتيجية عائد مستقر بسيطة تهدف إلى تحقيق عائدات عالية بسقف يقل عن عشرة بالمئة في بنية آمنة وفعالة وقابلة للتطوير، مع عنصر عائد حالي مهم.
وقال بيتر غليستين: “القليل من منتجات الدخل الثابت تستهدف حقًا هدف عائد المستثمرين المؤسسيين. وقد تم تشكيل أيه جي أل صراحة لملء هذا الفراغ في مجموعة حلول الدخل الثابت.”
ويضيف توماس إتش لي، “يعتقد بيتر وفريقه أن إستراتيجية العائد المستقر سوف تلقى رواجا لدى مديري شركات إدارة القروض المرهونة والمستثمرين ذوي الدخل الثابت كوسيلة للاستثمار في الأرقام الكبيرة، وتوفر نوعًا من مصادر الدخل الموثوقة والمتكررة التي تسعى إليها العديد من المؤسسات العالمية. أنا متحمس للدخول في شراكة مع بيتر وفريقه والمساعدة في تشكيل استراتيجية عمل طويلة الأجل كعضو في مجلس الإدارة.”
يشمل شركاء الاستثمار المؤسسيين في أيه جي أل شركة فرعية تابعة لهيئة أبوظبي للاستثمار وصندوق معاشات تقاعدية كبير في الولايات المتحدة، وهما تعهدا معًا باستثمارات أسهم بلغ مجموعها 650 مليون دولار. بالإضافة إلى ذلك، استثمر مكتب عائلة توماس أتش لي في أيه جي أل.
حول مؤسسي أيه جي أل
بيتر غليستين، الرئيس التنفيذي وكبير مسؤولي الاستثمار
يجلب غليستين أكثر من 40 عامًا من الخبرة في مجال القروض المصرفية. قبل أيه جي أل، عمل لدى مؤسستين هما جي بي مورغان شيس وسي آي أف سي، وهي شركة أصول القروض كان قد أسسها سابقا. في بنك شيس، عمل بمثابة مصرفي كبير في العديد من أعمال تمويل عمليات الاستحواذ والاندماج والاستحواذ وإعادة الهيكلة الكبرى في الثمانينيات والتسعينيات من القرن الماضي، حيث تولى إدارة مؤسسات قروض عالمية إذ عمل مسؤولا عن محافظ قروض الشركات العالمية، كما شغل منصب كبير مسؤولي ائتمان الشركات. وفي الآونة الأخيرة، قام ببناء سي آي أف سي لإدارة الأرصدة التي أصبحت شركة إدارة للديون الخاصة الرائدة بقيمة 13 مليار دولار أميركي على هيئة أصول، وكان المؤسس والرئيس التنفيذي للشركة من 2005-2014.
توماس إتش لي، رئيس غير تنفيذي
توماس إتش لي هو رئيس مجلس إدارة لي إكويتي بارتنرز. قبل تشكيل إيكويتي لي، شغل السيد لي منصب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة توماس أتش لي بارتنرز وسابقاتها، التي أسسها في العام 1974. على مدار 36 عامًا، كان السيد لي مسؤولًا عن استثمار ما يزيد عن 10 مليارات دولار من رأس المال في أكثر من 100 صفقة. قبل تأسيس توماس أتش لي بارتنرز، عمل السيد لي مع بنك فيرست ناشيونال بانك أوف بوسطن، حيث كان نائب الرئيس وقاد مجموعة إقراض التكنولوجيا المتقدمة. وقبل ذلك، كان السيد لي محلل أوراق مالية في قسم الأبحاث المؤسسية في شركة روتشايلد أند كومباني في نيويورك.
يعمل السيد لي أو شغل مناصب مدير في العديد من الشركات العامة والخاصة، وكذلك المنظمات المدنية والخيرية الأخرى.
حول هيئة أبو ظبي للاستثمار
إذ تأسست في العام 1976، هيئة أبو ظبي للاستثمار هي مؤسسة استثمارية متنوعة عالميا تستثمر الأموال بحكمة نيابة عن حكومة أبو ظبي من خلال استراتيجية تركز على خلق قيمة طويلة الأجل.
تعتبر هيئة أبو ظبي للاستثمار شركة عالمية رائدة في مجال الدخل الثابت وتتمتع بتفويض لإدارة سيولة هيئة أبو ظبي للاستثمار وتحقيق عوائد ممتازة من خلال الاستثمار في مجموعة واسعة من الأوراق المالية ذات الدخل الثابت وكذلك أسواق المال قصيرة الأجل. استثمرت هيئة أبوظبي للاستثمار في الأسهم الخاصة منذ العام 1989 وبنت فريقًا داخليًا كبيرًا من المتخصصين ذوي الخبرة عبر منتجات الأصول والمناطق الجغرافية والقطاعات. من خلال علاقاتها الواسعة عبر الصناعة، تستثمر إدارة الأسهم الخاصة في الهيئة في منتجات الأسهم والائتمان الخاصة على الصعيد العالمي، وغالبًا ما تكون جنبًا إلى جنب مع شركاء خارجيين، ومن خلال الصناديق الأولية والثانوية المدارة من الخارج. تتمثل فلسفتها في بناء علاقات تعاون طويلة الأمد مع شركائها وفرق إدارة الشركة لزيادة القيمة ودعم تنفيذ الاستراتيجيات المتفق عليها.
حول أيه جي أل لإدارة الائتمان أل بي
أيه جي أل هي شركة استثمار ائتماني خاص ومستشارة استثمار مسجلة متخصصة في الحلول المدارة بنشاط مصممة لتوفير عوائد آمنة ومستقرة وقابلة للتطوير نسبياً على أساس القروض المصرفية. شارك في تأسيس أيه جي أل كل من بيتر غليستين، وهو مبتكر معروف على نطاق واسع في سوق القروض المصرفية، وتوماس إتش لي، أحد أوائل رواد الاستثمار في الأسهم الخاصة. للمزيد من المعلومات يرجى زيارة www.aglcredit.com.
اتصالات الإعلام:
نك راست وشان سيلفا
بروزيك بارتنرز
818-9122 (646) or
818-9252 (646)
nrust@prosek.com
ssilva@prosek.com
كلي دي بو بيوتي تعلن عن إطلاق برنامج “قوة التألق”
تكريما للمرأة صاحبة الرؤيا التي كرست نفسها لتحسين الحياة عبر التعليم
طوكيو، 19 آذار/مارس، 2019 / بي آر نيوزواير / — تعلن شركة كلي دي بو بيوتي بفخر عن إطلاق برنامج “قوة التألق”، وهو التزام خيري متعدد السنوات يكرم النساء الملهمات من حول العالم اللواتي أدت أعمالهن الدعوية لتعليم النساء والبنات إلى تأثيرات إيجابية طويلة الأمد على حياتهن. وسيختار البرنامج فائزة بالجائزة كل سنة تحصل بموجبها الفائزة على منحة مالية يمكنها التبرع بها إلى قضية من اختيارها، دعما لمبادرة تعليمية للنساء والبنات. وعبر هذا المسعى، تسعى شركة كلي دي بو بيوتي إلى تمكين النساء والأطفال بفضل هبة المعرفة والتعلم، وإحداث فرق ملموس عن طريق إذكاء الإشعاع حول العالم.
واستضاف هذا الحدث الافتتاحي لإطلاق برنامج “قوة التألق” السفيرة العالمية لكلي دو بو بيوتي فيليسيتي جونز وأول فائزة بجائزة البرنامج مزون الميلحان، الناشطة في مجال التعليم وأول شخص يتمتع بوضع لاجئ يتم تعيينه سفيراً للنوايا الحسنة لليونيسف. ومن بين المساهمين في البرنامج، سندي ليفي، نعومي كواس وبيليندا لي، اللواتي شاركن تجاربهن عبر حلقة نقاش حية مع مزون المليحان، حيث قدمن معا دعمهن للمبادرة، وقدمن رسالة تمكين حول مسؤولية كل شخص في التأثير في إحداث التغيير الإيجابي.
التعليم هو المعادل الأقوى للفرصة. فهو يوفر للأطفال سلمًا ينتشلون من عليه أنفسهم من براثن الفقر وطريقًا إلى مستقبل مستقر واعد. ومع ذلك، فهنالك اليوم أكثر من 130 مليون فتاة * في جميع أنحاء العالم من البنات اللواتي لا يذهبن إلى المدارس.
تعليم الفتيات هو أولوية تطوير استراتيجية. تميل النساء المتعلمات على نحو أفضل إلى أن يكن أكثر صحة، ويشاركن أكثر في سوق العمل الرسمي، ويكسبن دخلاً أعلى، وينجبن عدداً أقل من الأطفال، ويتزوجن في سن متأخرة، وإذا اخترن أن يصبحن أمهات، فإنهن يكن قادرات على توفير رعاية صحية وتعليم أفضل لأطفالهن. ويمكن لكل هذه العوامل مجتمعة أن تساعد في انتشال الأسر والمجتمعات والدول من براثن الفقر.
وتقول فيليسيتي جونز: “أعرف كم كان من حسن حظي أنني حصلت على تعليم جيد. هذا ليس هو الحال بالنسبة للجميع في جميع أنحاء العالم، وهذا هو السبب في أنني فخورة جدًا بأن أكون جزءًا من برنامج قوة التألق، ودعم حق كل شخص في المعرفة والتعلم. من خلال الإنجاز يمكننا أن نلهم التألق بطريقة تضيء العالم حقًا “.
وتقول سفيرة اليونيسف للنوايا الحسنة، مزون المليحان: “التعليم هو أقوى معادل للفرص. وبالنسبة للدول، فإن الاستثمار في تعليم جيد للأطفال والشباب يخلق الأساس لأسر ومجتمعات واقتصادات أكثر سلمية وازدهاراً. لن أتوقف عن التحدث باسم أولئك الذين تم إسكات أصواتهم لفترة طويلة، إلى أن يلتحق كل طفل بمدرسة ويحصل على التعلم “.
وتقول السيدة يوكاري سوزوكي، مسؤولة قسم العلامة التجارية في كلي دي بو بيوتي: “نعتقد أن الإشعاع الحقيقي هو قوة داخلية موجودة في كل واحد منا، لكنه شيء يحتاج إلى إطلاقه. وحين يتم إطلاق العنان للتألق، تكون لدى كل منا القدرة على تحقيق أشياء عظيمة والتأثير بعمق على العالم من حولنا. أشعر بالتواضع لإتاحة الفرصة لي للاحتفال بالتألق الملهم للنساء اللاتي يقمن بالتغيير من خلال طريق تمكين التعليم ويشرفني الاحتفال بالنور الذي يسلطنه على الآخرين “.
سيتم تمويل منحة البرنامج من المبيعات العالمية لمجموعة كلي دي بو بيوتي الرائعة التي تم تطويرها بشكل خاص لإطلاق قوة إشعاعها.
* مصدر المعلومات: بيانات تعليمية جديدة لـ أس دي جي 4: التركيز على الأطفال خارج المدرسة الذين تتراوح أعمارهم بين 6 إلى 17 عامًا (https://www.sdg4education2030.org/new-education-data-sdg4-focus-out-school-children-27-september-2018).
موقع برنامج قوة التألق: https://www.cledepeau-beaute.com/int/powerofradiance
لمزيد من المعلومات حول كلي دي بو بيوتي والمشاركين الرئيسيين في البرنامج، يرجى الاطلاع هنا: here.
الصورة: https://mma.prnewswire.com/media/837787/Power_of_Radiance_Award.jpg
الصورة: https://mma.prnewswire.com/media/837788/Celebrate_Radiance_Empowering_Energy.jpg
الصورة: https://mma.prnewswire.com/media/737774/Logo.jpg
Clé de Peau Beauté Announces the Launch of ‘The Power of Radiance’ Program
In honor of visionary women who have dedicated themselves to the betterment of lives through education
TOKYO, March 19, 2019 /PRNewswire/ — Clé de Peau Beauté proudly announces the Power of Radiance Program, a multi-year philanthropic commitment that honors inspirational women from around the world whose advocacy for women and girls’ education has led to positive long-term impact on lives. The Program will select an Award Recipient annually who will receive a grant that can be donated to a cause of her choice, in support of educational initiatives for women and girls. Through this endeavor, Clé de Peau Beauté seeks to empower women and children through the gift of knowledge and learning, and make a tangible difference by igniting radiance within the world.
The inaugural event to launch the Power of Radiance was hosted by Clé de Peau Beauté’s Global Ambassador Felicity Jones and the program’s first award recipient Muzoon Almellehan, education activist and the first person with refugee status to be appointed as a UNICEF Goodwill Ambassador. Lending their support to the initiative were program contributors, Cindi Leive, Naomi Kawase and Belinda Lee, who shared their experiences through a live panel discussion with Muzoon Almellehan, together delivering an empowering message on each person’s responsibility to affect positive change.
Education is the single most potent equalizer of opportunity. It provides children with a ladder out of poverty and a path to a stable and promising future. Yet, today more than 130 million girls* all around the world are missing out on school.
Girls’ education is a strategic development priority. Better educated women tend to be healthier, participate more in the formal labor market, earn higher incomes, have fewer children, marry at a later age and should they choose to become mothers, enable better health care and education for their children. All these factors combined can help lift households, communities, and nations out of poverty.
Felicity Jones comments: “I know how fortunate I was to have had access to a great education. This is not the case for everyone around the world, which is why I am so proud to be part of the Power of Radiance program, and support every person’s right to knowledge and learning. It is through accomplishment that we can aspire to shine in a way that truly lights up the world.”
UNICEF Goodwill Ambassador Muzoon Almellehan comments: “Education is the most potent equalizer of opportunity. And for nations, investing in quality education for children and young people creates the foundation for more peaceful and prosperous families, communities and economies. I will never stop speaking out for those whose voices have been silenced for too long, until every child is in school and learning.”
Ms. Yukari Suzuki, Chief Brand Officer of Clé de Peau Beauté comments: “At Clé de Peau Beauté we believe that true Radiance is an inner strength that is in each of us, but it is something that needs to be unlocked. When radiance is unleashed, each one of us has the potential to achieve great things and profoundly influence the world around us. I am humbled to have the opportunity to celebrate the inspirational radiance of women who are effecting change through the empowering path of Education and am honored to celebrate the light that they shine on others.”
The Program’s grant will be funded from global sales of Clé de Peau Beauté’s exquisite range that is especially developed to unlock the power of its radiance.
*information source: New Education Data For Sdg4: Focus on Out-of-school Children between the ages of 6 -17 (https://www.
Power of Radiance Program Website: https://www.cledepeau-beaute.
For more information on Clé de Peau Beauté and key participants of the program, please view here.
Photo – https://mma.prnewswire.com/
Photo – https://mma.prnewswire.com/
Logo – https://mma.prnewswire.com/
